2008-2학기 [조직컴] 온라인강의 기말고사 안내입니다.

1.일시 : 2008.12. 15(월) 저녁 7시 30분 ~ 9시 (90분간 시험)

2.장소 : 청운관 207호 강의실
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중간고사를 보지 못하셨던 분들은
아래의 중간고사 범위와 팁을 참고하셔서
2008학년도 2학기 조직커뮤니케이션 강의 전체 범위에서
90분이라는 동일한 시간동안 중간, 기말고사를 한꺼번에 치르시게 됩니다.
다음의 예상문제를 중심으로 시험에 대비하시기 바랍니다.
(중간고사를 치르셨던 분들은 기말고사 예상문제에 한해서만 준비하시면 됩니다.)


* 2008년 조직커뮤니케이션 예상문제(기말고사)

<서술형문제>
1. 시스템 이론의 기초(표4.1)를 자세히 비교 설명.
2. 강한문화와 우수문화 비교설명.
3. Schein의 조직 문화모델을 설명.
4. 의사결정에 있어 이성적 모델(rational model)과 대안 설명
5. 효과적 소그룹 의사결정(small-group decision making)을 설명.

<단답형문제>
1. 합의적 통제이론
2. 정치적 준거기준(political frame of reference)
3. 사회화 과정의 단계(phases of socialization)
4. 리더와 구성원의 역할 개발 과정
5. 너트의 의사결정의 전형


* 2008년 시험고사 예상 문제(중간고사)

<서술형문제>
1. 파욜, 테일러, 베버 이론의 비교
2. Human relations approaches와 Human resources approaches의 차이를 비교설명
3. 호손연구 결과의 3가지 의미
4. Human relations approaches내 이론들을 비교 설명
5. Human resources approaches내 이론들을 비교 설명
6. 본인이 속했던 조직의 상황과 이제까지 배운 조직이론의 적용

<단답형문제>
1. 맥그리거(McGregor)의 X & Y이론과 오우치(Ouchi)의 Z이론을 비교 설명.
2. 베버의 이성적-법적 권위(Max Weber's rational-legal-authority)
3. 테일러의 과학적 관리의 구성요소
4. 테일러의 조직적 꾀부리기(Frederick Taylor‘s Systematic soldering)